1. Favoriser un environnement de travail inclusif
Créer un cadre accessible pour les collaborateurs en situation de handicap améliore leur bien-être et renforce la diversité au sein de vos équipes.

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2. Anticiper les besoins de tous vos publics
L’accessibilité universelle ne se limite pas aux personnes en situation de handicap. Elle s’adresse à tous : parents avec poussettes, personnes âgées, voyageurs avec bagages, etc.

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3. Renforcer votre impact social et votre compétitivité
Les entreprises qui intègrent l’inclusion et l’accessibilité universelle se démarquent, attirent les talents et séduisent une clientèle plus large.

1. Conseil en accessibilité et inclusion

Je vous aide à identifier les besoins spécifiques de votre entreprise et à mettre en place des solutions concrètes :

• Diagnostic d’accessibilité de vos locaux et de vos outils.

• Conseils pour intégrer des pratiques inclusives dans vos processus RH et managériaux.

• Création de stratégies adaptées pour l’accueil et le maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap.

2. Consultations pour des projets accessibles universellement

L’accessibilité universelle commence dès la conception. Je vous accompagne dans tous vos projets pour garantir qu’ils répondent aux besoins de tous :

• Design universel : Concevoir des espaces, produits ou services inclusifs dès leur élaboration.

• Accessibilité des infrastructures : Conseils pour des bâtiments et lieux accessibles à tous, qu’ils soient publics ou privés.

• Projets numériques inclusifs : Rendre vos sites web, applications et outils digitaux utilisables par tous.

3. Formations pour vos équipes

Sensibilisez vos collaborateurs aux enjeux de l’inclusion et formez-les à adopter des comportements inclusifs :

• Ateliers sur les bonnes pratiques en matière d’inclusion.

• Sessions de sensibilisation sur le handicap moteur et l’accessibilité.

• Développement d’une culture d’entreprise inclusive.

4. Accompagnement des collaborateurs

Je propose un accompagnement personnalisé pour les salariés en situation de handicap, afin de les aider à trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Coaching individuel pour développer leur autonomie et leur confiance.

• Soutien dans l’adaptation aux contraintes professionnelles.

Une expertise de terrain
En tant que personne atteinte d’amyotrophie spinale de type II, je comprends les défis spécifiques liés à l’accessibilité et au handicap.

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Un accompagnement sur-mesure
Chaque entreprise et chaque projet est unique. Je propose des solutions adaptées à vos besoins, vos objectifs et vos valeurs.

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Une vision pragmatique et humaine
L’accessibilité universelle est une opportunité de croissance et d’innovation. Je vous aide à la transformer en levier stratégique.

• Renforcez votre marque employeur et votre attractivité.

• Répondez aux obligations légales tout en valorisant votre engagement social.

• Créez des projets accessibles à tous, pour des résultats durables et inclusifs.

Envie de faire de l’inclusion et de l’accessibilité universelle des piliers de votre stratégie ? Ensemble, concevons des solutions adaptées à vos ambitions.

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📩 Contactez-moi dès maintenant pour en savoir plus sur mes services.

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🌟 L’inclusion et l’accessibilité universelle ne sont pas des contraintes : ce sont des opportunités pour innover et faire la différence.